Kansen en uitdagingen in 2026

Kansen en uitdagingen 2026 blog TIMM Consultancy

Vooruitkijkend naar het komende jaar verwachten we dat 2026 geen rustig jaar wordt voor de jeugdzorg, wél een richtinggevend jaar. We zetten op een rijtje welke kansen en uitdagingen in 2026 op ons pad komen.

Kansen

1. Meer aandacht voor patronen in plaats van incidenten

Er is groeiende erkenning voor dwingende controle, gendersensitief en traumasensitief werken, chronisch huiselijk geweld en langdurige onveiligheid. Dat vraagt om een andere manier van kijken, andere vragen stellen en betere je keuzes te onderbouwen. Daarvoor is het belangrijk dat kennis gedeeld wordt en we met elkaar vaardiger worden in het uitvragen en herkennen van patronen .

2. Professioneel vakmanschap weer centraler

Na jaren van protocollen en systemen zie je een beweging terug naar: wat zie jij, hoe weeg je dat, en waarom handel je zo? Dat opent de deur voor verdieping in reflectie, intervisie en hopelijk ook supervisie. Taalgebruik en positionering van de professional doen er toe.

3. Meer aandacht voor de positie van kinderen

Niet alleen als “belanghebbende”, maar als actieve deelnemers met eigen signalen, loyaliteiten en grenzen. Dat vraagt andere gesprekken en andere vormen van begeleiding en daar groeit de bereidheid voor. Het besef is er en nu moeten we de omslag maken in de praktijk.

4. Kennis over traumasensitief werken wordt concreter

Traumasensitief werken krijgt in steeds meer vorm als professionele houding of benadering. Het gaat om bewuste keuzes in timing (wanneer wel, wanneer niet), setting (wie erbij is, waar het plaatsvindt), taal (feitelijk, de-escaleren i.p.v. ingrijpen en corrigeren) en tempo (vertragen of juist structureren).

Uitdagingen

1. Blijvende druk op tijd, capaciteit en personeel

Tekorten verdwijnen niet vanzelf. Dat vergroot het risico op versimpeling: snelle conclusies, te weinig analyse, te weinig reflectie.

2. Onvoldoende kennis over machtsdynamiek en intieme terreur

Hoewel de term vaker wordt gebruikt, ontbreekt het nog vaak aan diepgang. Zonder die kennis blijven patronen onzichtbaar en worden situaties verkeerd geduid (bijvoorbeeld als ‘vechtscheiding’).

3. Spanning tussen systeemlogica en veiligheid

Samenwerken, gedeeld ouderschap en contactherstel blijven belangrijke uitgangspunten, maar botsen in 2026 nog regelmatig met situaties waarin veiligheid en begrenzing nodig zijn.

4. Verantwoorden zonder inhoud te verliezen

Rapportages moeten navolgbaar zijn voor rechters, gemeenten en opdrachtgevers, terwijl het dossier feitelijk van de client is. De uitdaging zit in scherp, feitelijk en onderbouwd formuleren zonder het verhaal plat te slaan of de betrokkenen geen recht te doen.

5. Uitdaging: bias in de verklaring en aanpak van huiselijk geweld

De groeiende aandacht voor verschillende vormen van huiselijk geweld en patroon duiding brengt ook risico met zich mee. Gedrag van plegers wordt dan begrepen vanuit stress, trauma of ontregeling, terwijl machtsdynamiek, controle en verantwoordelijkheid uit beeld raken.

We zien dan o.a. dat geweld wordt geduid als wederzijdse escalatie of communicatieprobleem, dat men focused op emotieregulatie, terwijl structurele controle en intimidatie voortduren en teveel interventies die gericht zijn op herstel van contact, terwijl veiligheid onvoldoende geborgd is.

Kortom

2026 vraagt om bewust bekwaam handelen en gedeelde verklarende analyse: zien wat er speelt, begrijpen wat het betekent, alles in samenwerking met de client en daar professioneel naar handelen met oog voor kinderen én voor veiligheid.

Al deze kansen en uitdagingen vertalen we graag weer naar onze trainingen. In 2026 beginnen we dan ook al weer een aantal nieuwe trainingen;

Gedurende het jaar komen daar nog meer nieuwe onderwerpen bij.

Deel deze pagina
Meer blogberichten
Blog
10 mei 2026
Kinderen die langdurig worden blootgesteld aan huiselijk geweld; verbaal, fysiek of emotioneel, ontwikkelen vrijwel altijd negatieve overtuigingen over zichzelf. Zelfverwijt...
Blog
15 januari 2026
We zeggen vaak: “Het kind staat centraal.” Maar hoe vaak luisteren we écht? Hoe vaak maken we tijd om een...
Blog
15 januari 2026
Ik zie het elke dag: mensen in de pleegzorg werken keihard. Pleegouders die hun hart openstellen, professionals die alles geven....

Samenwerken aan Veiligheid
4 en 15 juni, 1 en 27 oktober 2026

4-daagse training Samenwerken aan Veiligheid

Je werkt met gezinnen waar verschillende geweldspatronen spelen, waar sprake is van acute of structurele onveiligheid. Dan wil je op een transparante, stevige en aanpak kunnen vertrouwen zodat je samen met alle betrokkenen een gedragen en werkend veiligheidsplan maakt.

In onze 4-daagse training leer je:

🟠 Hoe je samen met ouders, kinderen en anderen stap voor stap komt tot plan. 
🟠 Hoe je een sterke samenwerkingsrelatie op bouwt.
🟠 Motivatie te vergroten en iedereen actief te betrekken.
🟠 Hoe een goed plan er uit ziet.

De 7 stappen zorgen voor structuur, overzicht en richting. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en vertaalt alles direct naar jouw dagelijkse werk.

👉 Zet samen de stap naar echte, duurzame veiligheid en pak je meld je aan voor deze training.