Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld en Kindermishandeling

Training voor de Aandachtsfunctionaris

Dag 1 De meldcode: Signaleren huiselijk geweld en kindermishandeling

• De stappen van de meldcode,
• Signaleren HG en KM,
• Collegiale consultatie,
• Acute en structurele onveiligheid,
• Onderzoek Verweij Jonker, wat betekenen de gegevens?
• De rol van de aandachtsfunctionaris.

Dag 2 De aandachtsfunctionaris als coach en gesprekstechnieken.

• Cijfers en feiten,
• 4 oplossingsgerichte competenties en
• In de middag het oefenen van gesprekken met collega’s en cliënten.

Dag 3 Samenwerking, dossiervorming en protocol.

• Meldrecht versus beroepsgeheim,
• Dossiervorming; hoe leg je signalen vast?
• Hoe leg je de meldcode vast
• Werkwijze VT en samenwerkingsafspraken,
• Juridische kaders; privacy en gegevens delen, adviseren en implementeren,
• Borging beleid en lokale samenwerking; eigen plan presenteren/bespreken.

Als aandachtfunctionaris coördineer je binnen jouw organisatie alle stappen die nodig zijn binnen de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Van het signaleren tot het melden en inzetten van hulp of het opstellen van een veiligheidsplan bij vermoedens.

Je biedt consultatie en advies aan je collega’s, biedt steun en bent sparringpartner. Je kent de stappen van de meldcode precies en weet hoe je deze stappen toe past in jullie eigen praktijk. En misschien ben je ook wel verantwoordelijk voor de bijscholing van je collega’s of het ontwikkelen van beleid.

Deze 3-daagse training stoomt je klaar in jouw rol als Aandachtsfunctionaris binnen jouw organisatie.

Tijdens deze training wordt ingezoomd op de positie van de aandachtsfunctionarissen en de vaardigheden die nodig zijn voor de uitvoering van de functie.

Voorafgaand aan deze training wordt aanbevolen dat je de basistraining Meldcode hebt gevolgd.

Focus op veiligheid en herstel

Een belangrijk aandachtspunt voor de Aandachtsfunctionaris is de focus op veiligheid en herstel. Want het doorlopen van de meldcode alleen maakt de situatie niet per se veilig. Dat is een proces. Veiligheid wordt gecreëerd in interactie met mensen, waarbij de onveilige situatie helder benoemd en geanalyseerd is, maar er vooral een samenwerking tot stand komt om gezamenlijk aan herstel te werken. Dit lijken soms op het eerste gezicht twee tegenpolen (het moeten melden en het samenwerken aan veiligheid) maar deze beiden handelingen kunnen heel goed naast elkaar bestaan. De Aandachtsfunctionaris herkent dit spanningsveld en weet hiernaar te handelen; met oog voor veiligheid voor iedereen.

5 Signalen dat er in jou ook een kundige Aandachtsfunctionaris schuil gaat;

1. Je denkt graag mee in complexe vraagstukken en signalen t.a.v. huiselijk geweld en kindermishandeling.
2. Je vindt het belangrijk dat nieuwe inzichten en onderzoek over huiselijk geweld en kindermishandeling bij collega’s bekend is.
3. Je hebt oog voor participatie van het kind/ de client; niet besluiten over, maar besluiten met.
4. Je kent de stappen van de meldcode en bespreekt de werkende principes met collega’s.
5. Je hebt oog voor veiligheid en herstel; je weet dat de meldcode alleen niet leidend is maar vooral het proces en de samenwerking erna; het toewerken naar veiligheid en herstel.