Systemisch Werken: Van Losse Delen naar het Complete Plaatje

Systemische werken

Dag 1

• Basisprincipes van systemisch werken; binding, volgorde en geven en nemen.
• De overeenkomsten en verschillen tussen de systeemtheorie, de contextuele theorie en het systeemdenken.
• Kenmerken van een vitaal systeem.
• Systemische interventies op 3 niveaus:

1. Persoonlijk geweten; Het veranderen c.q. verbeteren van een bepaald aspect, komen tot oplossingen
2. Het systeemgeweten; transformatie, via uitzoomen komen tot inzichten over onderliggende patronen
3. Evolutionair geweten; transitie. Het loslaten van de eerste en tweede orde en het systeem opnieuw inrichten, creëren of beëindigenHet creëren van een holding space

Dag 2 

• Systemische vragen stellen.
• Basisprincipes en inzichten uit de familieopstellingen.
• Systeem-opstellingen.
• Wat is meerzijdige partijdigheid en hoe blijf je meerstemmig.
• Oefenen van deze vaardigheden met een trainingsacteur

Systemisch Werken: Van Losse Delen naar het Complete Plaatje

Ontdek hoe je patronen kunt zien, verbindingen kunt leggen en duurzame verandering creëert

Een systemische benadering geeft je de tools om alle perspectieven te benutten en complexe situaties te doorgronden. Deze benadering kijkt verder dan het individu en richt zich op de complete context waarin iemand zich bevindt.

Je leert kijken naar de relaties, systemen en patronen die invloed hebben op het gedrag en de situatie van een persoon. Gedragingen, overtuigingen en emoties worden namelijk vaak beïnvloed door het grotere geheel van dynamieken waarin je je bevindt. Met al die verschillende belangen kan het duiden en het komen tot oplossingen complex lijken.

In deze tweedaagse training over Systemisch werken krijg je inzicht in wat systemisch denken inhoudt en hoe je deze benadering effectief kunt toepassen in je werk. Je gaat aan de slag met concrete tools en technieken die je direct kunt inzetten. Door begrip te krijgen van de dynamieken binnen gezinnen, teams of netwerken, kun je beter navigeren door de vaak ingewikkelde en gevoelige situaties die zich voordoen.

Praktijkvoorbeeld: Stel, je werkt met een gezin waar een tiener vaak wegloopt. In plaats van alleen te focussen op het gedrag van de tiener, leer je kijken naar de patronen in het gezin. Je ontdekt bijvoorbeeld dat weglopen in de familie vaker voorkomt en kunt dit patroon bespreekbaar maken.

Wat kun je verwachten?

• Kennismaking met systemisch denken en de basisprincipes van systemisch werken; binding, volgorde of orde, erkenning, erbij horen en geven en nemen.
• Het leren herkennen van systemische patronen.
• Praktische oefeningen en methodische casusbesprekingen die de theorie vertalen naar de praktijk.
• Handvatten voor het effectief werken met diverse belangen en complexe problemen.

Tijdens deze training leer je systemische principes toe te passen in jouw contact en begeleiding van gezinnen. Je ontwikkelt vaardigheden om vanuit een systemische bril de juiste vragen te stellen en gerichte interventies toe te passen. Met behulp van een trainingsacteur oefen je deze principes in realistische gesprekssituaties.

Deze training biedt je de kennis en vaardigheden om met meer inzicht en vertrouwen systemisch te werken. Hierdoor kun je effectiever inspelen op de behoeften van cliënten en hun systemen, en werk je aan duurzame oplossingen voor complexe situaties.

De training wordt gegeven door Summer Koster. Met haar hebben we ook een interessante podcast opgenomen over Goed genoeg opvoederschap. Luister de podcast hier: #064 Summer Koster – Goed genoeg opvoederschap – TIMM Consultancy voor Jeugdzorgprofessionals | Podcast on Spotify