Mintje Groot-Nibbelink vertelt in een gesprek met Margreet Timmer over een nieuwe training, genaamd “Schuurkracht”. Samen met Christian Marsman ontwikkelt zij deze training, die gericht is op het begeleiden van schurende gesprekken in het onderwijs.
De titel “Schuurkracht” komt voort uit het idee dat waar mensen samenkomen, er altijd wat wrijving is, en dat dat juist waardevol kan zijn. In het onderwijs, bijvoorbeeld in de klas, ontstaan er vaak schurende gesprekken. Dit kan soms ongemakkelijk zijn, maar die wrijving kan ook leiden tot waardevolle uitwisselingen en groei.
Mintje legt uit dat schurende gesprekken essentieel zijn voor het leren omgaan met verschillen. Ze benadrukt dat leerlingen, vooral pubers, behoefte hebben aan dit soort gesprekken om hun eigen identiteit te ontwikkelen en om te leren wat zij ergens van vinden. Het is een misvatting om te denken dat meningsverschillen niet mogen bestaan; ze zijn onvermijdelijk en kunnen juist leerzaam zijn.
Docenten hebben de taak om een veilige omgeving te creëren waar deze gesprekken kunnen plaatsvinden. Ze moeten omgaan met hun eigen emoties en oordelen om zo de leerlingen te begeleiden zonder het gesprek uit de hand te laten lopen. Dit vraagt om een balans tussen professioneel afstand houden en integriteit bewaren.
Mintje vertelt dat het belangrijk is om respectvol met elkaar om te gaan en ruimte te geven aan emoties en meningen, zelfs als die tegen je eigen waarden ingaan. Dit voorkomt dat spanningen onder de oppervlakte gaan etteren en uiteindelijk escaleren. Het gaat erom dat docenten vaardigheden ontwikkelen om deze lastige gesprekken te begeleiden, zodat leerlingen kunnen leren en groeien in hun denken en reflecteren.
Over de training:
In de training “Schuurkracht” oefen je hoe je dit in de praktijk kunt brengen. Je leert om te gaan met je eigen emoties en oordelen, en hoe je gesprekken kunt verdiepen in plaats van te polariseren. Het doel is niet altijd om snel tot een oplossing te komen, maar om zorgvuldig om te gaan met conflicten en spanning, zodat ze niet escaleren tot iets groters. De training is geschikt voor onderwijspersoneel van PO, (speciaal) VO en MBO.
Mintje Groot Nibbelink is een spontane en gedreven trainer, familiemediator en conflictadviseur, gespecialiseerd in communicatieverbetering en conflictbeheersing. Haar trainingen combineren theorie en praktijk, gericht op inzicht in jezelf en anderen, en het ontwikkelen van praktische vaardigheden. Ze werkt preventief en begeleidt teams en professionals om conflictvaardiger te worden. Als MfN-registermediator ondersteunt ze bij complexe echtscheidingen voor de rechtbanken Overijssel, Zutphen en Arnhem. Met ruime ervaring sinds 1997 biedt ze vanuit Groot Nibbelink Mediation haar expertise aan. Daarnaast is ze trainer bij TIMM Consultancy.
Beilerstraat 26
9401 PL Assen
085 – 080 59 06
info@timmconsultancy.nl
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Je werkt met gezinnen waar verschillende geweldspatronen spelen, waar sprake is van acute of structurele onveiligheid. Dan wil je op een transparante, stevige en aanpak kunnen vertrouwen zodat je samen met alle betrokkenen een gedragen en werkend veiligheidsplan maakt.
In onze 4-daagse training leer je:
🟠 Hoe je samen met ouders, kinderen en anderen stap voor stap komt tot plan.
🟠 Hoe je een sterke samenwerkingsrelatie op bouwt.
🟠 Motivatie te vergroten en iedereen actief te betrekken.
🟠 Hoe een goed plan er uit ziet.
De 7 stappen zorgen voor structuur, overzicht en richting. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en vertaalt alles direct naar jouw dagelijkse werk.
👉 Zet samen de stap naar echte, duurzame veiligheid en pak je meld je aan voor deze training.