Signalen van intieme terreur
Factsheet signalen van intieme terreur bij kinderen samen gesteld door Het LOCK en Stichting Voorkoming Kindermishandeling.
Het reflecting team als intervisievorm. 4 handige kaarten om te downloaden.
€0,00
Het reflecting team als intervisievorm. Veel intervisie methodieken richten zich vooral op wat er misgaat: het probleem staat centraal. Oplossingsgerichte intervisie draait dit juist om. Daarbij kijk je samen naar het gewenste resultaat en onderzoek je welke stappen en oplossingen bijdragen aan die toekomst.
Het reflecting team-intervisiemodel, dat binnen deze aanpak wordt gebruikt, helpt teams om doelgericht te werken aan concrete oplossingen. Door praktijkvoorbeelden en casussen wordt duidelijk hoe zo’n proces eruit kan zien en hoe je als team elkaar kritisch én constructief feedback geeft. De kracht van dit model ligt in het samen analyseren van het proces, en het zichtbaar maken van wat echt werkt—zodat je direct kunt bijsturen.
Deze aanpak is vooral interessant voor begeleiders, teamcoaches en managers die intervisie niet als verplicht nummer willen inzetten, maar als een krachtig middel voor groei en resultaat. Je krijgt handvatten om intervisie praktisch, meetbaar en toekomstgericht te maken.
Wil je het zelf ervaren? Kom dan eens naar onze bijeenkomsten Veiligheid in verbinding
€0,00
€0,00
€0,00
Factsheet signalen van intieme terreur bij kinderen samen gesteld door Het LOCK en Stichting Voorkoming Kindermishandeling.
Ons werk beweegt richting meer inhoudelijke duiding van complexe situaties. Meer aandacht voor patronen, context en impact op kinderen. Dit document is bedoeld om het gesprek te voeren in teams, intervisie en scholing.
Kernvraag: Wat zie jij werkelijk gebeuren – en wat betekent dat voor jouw handelen?
Beilerstraat 26
9401 PL Assen
085 – 080 59 06
info@timmconsultancy.nl
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en kindermishandeling zijn betekent alert blijven, meedenken met en ondersteunen van collega’s. Daarom is het goed om te horen hoe anderen dat doen maar ook om minimaal eens per jaar jezelf weer bijscholen.
Je bent vast ook nieuwsgierig naar nieuwe inzichten, wilt je kennis verdiepen en zoekt graag de verbinding met anderen die net als jij het verschil willen maken. Daarom organiseren wij een inspirerende bijscholing aandachtsfunctionarissen uit de jeugdzorg, het onderwijs, de kinderopvang, de GGZ en de gemeente.
Een dag vol energie, ontmoeting en verdieping, speciaal voor jou.
