Samenwerkings(s)toppers

Spel waarin er concreet en reflectief geleerd kan worden welke dynamieken er meespelen in het samenwerken met anderen. Maar ook wat daarin een helpende en juist saboterende houding kan zijn.

25,00

excl. BTW
excl. verzendkosten

11 op voorraad

Extra informatie

Spel waarin er concreet en reflectief geleerd kan worden welke dynamieken er meespelen in het samenwerken met anderen. Maar ook wat daarin een helpende en juist saboterende houding kan zijn.

Onderdelen; situatieschetsen, toppers, stoppers, inspiratie en reflectie kaarten.

Spelverloop:

  • De spelleider verdeelt de topper en stopper kaarten.
  • Inbrenger kiest een situatieschets of beschrijft een eigen situatie.
  • Iedere deelnemer kiest 1 topper en 1 stopper en legt die voor zich.
  • De inbrenger bedenkt welke toppers en welke stoppers zijn toegepast.
  • Inbrenger pakt een inspiratie kaart, wat kan er nog gedaan worden?
  • Spelleider pakt 3 reflectieve kaarten en leest die voor.
  • Inbrenger deelt wat deze inzichten doen.
  • Inbrenger deelt welke nieuwe inzichten hij kan uitvoeren.
  • Iedereen deelt welke kaarten hebben geraakt.

Overige producten

Een bias-checklist is een hulpmiddel waarmee je jouw eigen vooroordelen en aannames kunt identificeren en kritisch kunt evalueren. Het doel van zo'n checklist is om je bewust te maken van mogelijke vormen van bias (zoals bevestigingsbias, cultureel bias of attributiebias) die je analyse en beslissingen kunnen beïnvloeden.

0,00

Circulair denken biedt dé manier om verder te kijken dan symptoombestrijding en te werken aan duurzame verandering. In deze infographic een handig rijtje aandachtspunten.

0,00

Wanneer je in gesprek bent met ouders en kinderen, zijn deze 8 metaforen een krachtig hulpmiddel om complexe ideeën begrijpelijk te maken. Het is handig om dan gebruik te maken van bestaande afbeeldingen.

21,40

Interessante producten

Circulair denken en bias

Bias-checklist

Een bias-checklist is een hulpmiddel waarmee je jouw eigen vooroordelen en aannames kunt identificeren en kritisch kunt evalueren. Het doel van zo’n checklist is om je bewust te maken van mogelijke vormen van bias (zoals bevestigingsbias, cultureel bias of attributiebias) die je analyse en beslissingen kunnen beïnvloeden.

Bekijken
Circulair denken en bias

Circulair denken

Circulair denken biedt dé manier om verder te kijken dan symptoombestrijding en te werken aan duurzame verandering. In deze infographic een handig rijtje aandachtspunten.

Bekijken

Bijbehorende training